BKK RWE Krankenkassenvertrag kündigen

Die Betriebskrankenkasse RWE kündigen

Als Mitglied von RWE steht es den Arbeitern frei, sich gleich über die dortige Betriebskrankenkasse intern zu versichern. Das hat sicher viele Vorteile, doch irgendwann möchte man auch wieder aus der Versicherung heraus.

Wie kann ich meine Mitgliedschaft bei der Betriebskrankenkasse RWE kündigen?

Die Kündigung aus einem bestehenden Versicherungsvertrag verlangt immer die Schriftform. Das bedeutet, Sie müssen ein Kündigungsschreiben aufsetzen, darin eine Frist nennen und dieses Schreiben handschriftlich unterschreiben. Einen Grund für Ihren Austritt müssen Sie nicht nennen. Wenn Sie es dennoch tun, dann ist das eine Hilfe für die Versicherung und kann den Wechsel für Sie leichter machen. Denn bei einigen Gründen hat die Versicherung ein Einspruchsrecht.
Bei der Zustellung sollten Sie das Einschreiben wählen. Das kommt sie zwar etwas teurer, aber sie haben die Gewissheit, das nur autorisierte Personen ihren Brief öffnen dürfen. Außerdem bekommen Sie einen Versandbeleg, der ihnen als Beweis dient.
Noch schneller und kostengünstiger ist es, wenn Sie ein Fax schicken.

Wie sehen die Kündigungsfristen aus?

Wenn Sie in die Versicherung einsteigen, dann haben Sie Wahlmöglichkeiten, in welchem Tarif Sie versichert werden wollen. Sollten Sie sich bereits für einen Tarif entschieden und diesen auch bereits längere Zeit genutzt haben, dann sind Sie insgesamt 18 Monate an ihn gebunden. Der vorzeitige Wechsel zu einem anderen Tarif ist laut Vertrag ausdrücklich verboten.
Wollen Sie nicht den Tarif wechseln, sondern den Vertrag ganz verlassen, dann sieht das schon einfacher aus. Sind Sie bereits Mitglied einer anderen Krankenkasse, dann können Sie willkürlich einen Termin festsetzen und mit einer Frist von 2 Monaten zu diesem kündigen.
Haben Sie dagegen noch keine Krankenkasse gefunden, wenn Sie das Schreiben aufsetzen, dann gelten wieder die 18 Monate, die voll durchgelaufen sein müssen, bevor sie kündigen können.
Waren Sie vor der zuvor noch nicht selbstständiges Mitglied einer Krankenkasse - also ein Auszubildender oder Jugendlicher unter 18 Jahren und wollen nun in eine eintreten, dann können sie die RWE Betriebskrankenkasse ohne Kündigungsfrist verlassen.

Gibt es Sonderkündigungsfristen?

Die Gesellschaft weißt in ihrem Vertrag ausdrücklich auf einen Fall hin, indem eine Sonderkündigung sofort möglich ist. Wenn die Gesellschaft von Ihnen erstmalig einen Zusatzbeitrag verlangt, den regelmäßigen Beitrag überraschend erhöht oder Ihnen Prämienleistungen kürzt, dann können Sie den bestehenden Vertrag sofort außerordentlich kündigen. Das versteht man als das Sonderkündigungsrecht. Es tritt bei grundlegenden Veränderungen des Vertrages in Kraft. Dieses Sonderkündigungsrecht können Sie zu jedem Zeitpunkt in Anspruch nehmen. Es gibt keine Wartefristen.
Die Sonderkündigung ist aber nicht erlaubt, wenn Sie den Arbeitgeber wechseln.